Programme de formation 2023 • Cycles Interculturalité & Discriminations en Essonne

Se former aux enjeux d’interculturalité, de prévention et de lutte contre des discriminations

Les questions de citoyenneté, de respect des valeurs et de principes républicains, ainsi que d’interculturalité et la lutte contre les discriminations sont des objectifs centraux dans le cadre des contrats de ville.

En 2023, Ressources urbaines vous propose deux nouveaux cycles de formation afin d’aborder ensemble les questions d’interculturalité et les enjeux de prévention et de lutte contre les discriminations. Ces cycles seront animés par la sociologue et formatrice au sein du réseau TessitureS, Anne OLIVIER, et par le Défenseurs des Droits.

Cycle de formation sur les enjeux d’interculturalité en Essonne


Les acteur.rice.s qui  agissent auprès des quartiers prioritaires en Essonne, sont quotidiennement confrontés, dans leurs pratiques, aux questions d’identité, de mixité et d’acculturation aux différentes conceptions de la famille ou de l’éducation.

Les compétences interculturelles constituent un ensemble de compétences relationnelles. Elles permettent de mettre en place des attitudes d’accueil, d’observation, d’écoute et de communication envers des personnes perçues comme différentes afin de favoriser l’interaction et la compréhension mutuelle.

 Ce cycle se déploie sur 3 modules :


Cycle de formation sur les enjeux de la prévention et de la lutte contre les discriminations


Les discriminations peuvent apparaître comme des phénomènes difficiles à cerner : elles sont souvent confondues à d’autres manifestations de violences sociales et symboliques comme le racisme, le harcèlement ou encore le chômage et la précarité.

La maîtrise du champ des discriminations, notamment dans le champ de l’emploi/insertion et du travail social, permet de mieux les identifier et de les qualifier pour pouvoir mobiliser des outils, et développer des projets de prévention adaptés.

Ce cycle se déploie en 3 modules :

 

Ces formations gratuites s’inscrivent dans un partenariat plus large entre le centre de ressources et la préfecture de l’Essonne, bâti autour du déploiement du plan national de formation « Valeurs de la République et laïcité ».

Inscription obligatoire. Nombre de places limité.

Pour aller plus loin :

Consultez la note de synthèse de Ressources urbaines sur l’ouvrage « L’épreuve de la discrimination – Enquête dans les quartiers populaires ». Découvrez une enquête qui a contourné l’impossibilité française de statistiques ethno-raciales en parlant de 1ère, 2e et 3e génération d’immigré.e.s et qui a réussi à démontrer que les personnes immigrées de certains pays s’étaient fréquemment senties discriminées, dans nombre de domaines.