Valorisation des compétences & des ressources des femmes migrantes
Compétences et ressources des personnes migrantes en Essonne : comment les identifier & les valoriser ?
Quelles sont les différentes formes de migrations chez les femmes ? Quelles en sont les spécificités genrées ? Comment reconnaître les savoir-faire, les compétences et ressources des femmes migrantes acquis avant et pendant leurs expériences migrantes, puis dans le pays d’accueil ?
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« Ressources Urbaines propose en 2023 une nouvelle offre de FORMATION ET DE RENCONTRE-DÉBAT autour des enjeux relatifs à la valorisation des compétences et des ressources des personnes migrantes.
L’objectif de ce programme est de soutenir, outiller et favoriser l’échange entre les acteur.rice.s de l’accompagnement des primo-arrivant.e.s de l’Essonne avec un zoom sur les femmes et la jeunesse en migration. »
Maison Départementale de l’Habitat (MDH), 1 boulevard de l’Écoute-S’il-Pleut 91000 ÉVRY-COURCOURONNES
• Ouvrir différentes pistes avec des professionnel.le.s accompagnant des femmes migrantes
• Appréhender les transformations sociales, familiales et professionnelles que vivent les femmes en contexte migratoire
• Réfléchir collectivement à des modes d’accompagnement sur leur parcours migratoire (expérience personnelle, sociale et professionnelle) et le traduire en termes de compétences sur le marché du travail
• Réfléchir collectivement à des accompagnements plus spécifiques liés à des parcours de femmes : conciliation vie de famille / vie sociale et vie professionnelle, etc.
L’ensemble des acteur.rice.s qui interviennent dans l’information, l’accueil et l’accompagnement des personnes
primo-arrivantes en Essonne : professionnel.le.s et bénévoles d’associations, agents de l’Etat et des collectivités territoriales, et l’ensemble de leur partenaires de l’emploi et de l’insertion, de l’action sociale, de l’éducation et de la jeunesse, de la santé et santé mentale, etc.